南国的初秋，天高云淡，在这秋高气爽的时节，华信天线优秀而无惧的战士们顺利完成了两天一晚的拓展训练。

训练一开始，教官就把所有人员分成了四队，各队自行选出队长、旗手、指导员、秘书、后勤，同时讨论出了各自的队名、口号、队歌。四个队分别是：梦之队、尖刀队、敢死队、战狼队，队员们个个朝气蓬勃、信心满满。在团队文化展示中，所有人都拼尽全力喊出了自己的队名、口号、队歌，大家的声音整齐、高亢、坚定、有力，在山谷里久久回荡。所有队员思想统一，各司其职，目标明确，要在队长的带领下，齐心协力争取每一个项目的胜利。

接下来的每个项目都是在模拟着工作或生活中的场景，是否能顺利的完成各个挑战，无时不刻不考验着队长的领导以及队员之间的配合和默契。

刚开始的“创新共赢”项目，看似简单，重点在于抛球与接球这个环节：所有团队成员围成一圈，要将自己抛的球让下一位队友接住，同时自己接住前一位队友的球，连续5次所有队员接住球才算挑战过关。简简单单的一抛一接，包含了很多：首先需要统一指挥，保证大家动作一致；其次，每个人不但要抛好自己的球，还要接好上一位队友的球；再次，好的团队配合需要持续不断的进行。联想到我们日常工作中，做任何事都应该统一指挥，认真对待、换位思考，做到了这几点，大家才能保证工作步调一致，同时最大限度优化自己的工作，为后续同事创造良好条件，减轻负担，这样才能降低事故，使团队高效运转。

接下来的“共同进退”项目中，考验的是大家的观察力、分析力、应变力。在这个环节中，每个队有5次挑战机会，在前两轮的尝试中，各队都因为各种原因未能取得有效成绩，随之而来压力也越来越大。有的队善于观察，总结规律；有的队则循规蹈矩，以不变应万变；有的队调整策略，大胆突破……最终大家都取得了有效成绩，但成绩之间的差距却非常大，战狼队每一轮都在进步且最后几乎突破了成绩极限，取得了19秒的好成绩。而有的队成绩却忽上忽下极不稳定。这个游戏也启发着我们：市场永远是多变的，在这个变化莫测的氛围中，要时时分析市场环境、市场规律并根据分析结果转变思路、优化方法和策略，大胆改变，才能在这个竞争激烈的市场中得以生存。

在“战国风云”项目中，突显的是领导力的重要性。所有人员被分为七组，每个组都拿到了本组的任务及资源，在规定时间内，完成任务并且得分最高的组为胜利组。看似是组与组之间的竞争，实际上，游戏中最核心的是第七组，需要第七组领导组的成员带领大家，同心协力，统一分配资源，才能完成团队终极任务，赢得挑战。这个项目，我们集体失败了，因为所有组都各行其是，只考虑自己小组利益，对别的组不信任不支持。在第七组组长高呼：“所有人听我的，把所有资源交到我们这里，我们来分配”时，没有一个小组响应，大家继续在一片嘈杂中努力，只为完成自己的任务。游戏结束后，在教官的点评下，大家十分惭愧，并深刻总结，失误在于：1、领导组首先要敢于担负领导责任，明确团队目标，游戏中领导组的成员未直接表明自身的领导责任且未提出任何团队总体目标，导致各成员各自为政，没有协作，没有沟通，没有配合；2、每一个小组之间也要相互交流、相互配合、相互帮助才能达成目标；3、领导组要有魄力协调并组织各小组之间的关系，解决矛盾并带领大家共同完成任务。日常工作中，这样的场景，多么相似而熟悉。

最让人纠结的项目，莫过于“解救人质”，规则是：每队按规定的顺序翻开队长面前13张倒扣的纸牌，每人每次只能翻一张牌，翻的纸牌如果不正确就继续倒扣并退下，由下一名队员继续上前翻牌，游戏开始前，每队仅有几分钟时间商讨对策，游戏一旦开始，队长作为人质，就只能眼看着队员按照规则完成挑战，自己不能进行任何建议及提示，比赛结束后，失败队的队长要接受处罚。游戏对队员之间的沟通能力、沟通技巧、分工合作、执行能力等都是极大的考验。有的队能迅速制定出对策并有效执行，在游戏开始的前两分钟不同的队员就把所有的纸牌看过一遍，接下来相互配合顺利完成挑战；有的队队员却如梦游一般，直到游戏结束都翻不出第一张；有的队队员干脆就不明确任务目标，频频出错。前两轮均是“敢死队”取得了冠军，当取得最后一名的队长在所有人面前接受俯卧撑处罚时，看着队长完成几十个俯卧撑，紧咬牙关、满脸通红、双臂颤抖，所有队员心里涌出无限自责，是的，队长什么也没做，接受处罚的却是队长，而正是因为队伍每一个人的失误才造成了团队的失败。最后一轮，曾经的最后一名“梦之队”一鼓作气，奇迹般的拿下第一名，“敢死队”却意外跌落谷底，成为最后一名。真正是，人生从来都没有永远的成功与失败，任何时候，都不能停滞不前，须知逆水行舟，不进则退；任何时候，也都可以奋起直追，再惨不忍睹的失败都不是终点，只要你永不言弃。按照规则，最后一轮失败的队将被摘下并焚烧队旗，队伍解散，队旗摘下那一刻，所有人，包括其他队队员都感到无法言喻的悲伤。是的，我们分成了小的团队，但我们更是华信的一个大团队，我们能够同艰苦、共患难，一瞬间，所有战友们同甘共苦，一同完成了俯卧撑的处罚，我们为这样的团队而骄傲。一个小小的游戏，带给大家太多太多的思考。

最最让人感动的，莫过于压轴的“翻越毕业墙”，4.5米高的墙面，没有任何外力帮助，大家能依靠的只有自己的队友，每个人都充满了怀疑，有人举手表示要放弃，铁面无私的教官却不给任何一名队员开绿灯，不但不开绿灯，还把挑战的时间一再压缩，从我们自己预定的一小时内完成，减到18分钟，18分钟，50个人全部翻越4.5米的毕业墙！不容我们有丝毫犹豫感叹，教官已经开始计时。队长迅速选出了一层人梯、一层护梯、二层人梯、首名翻越者……感谢我们的队友，各选中的人员没有任何怨言与退缩，迅速就位。一层人梯的队友，咬紧牙关，任凭大家踩着自己的肩膀往上，磨出无数血印也毫不言退；一层护梯的队友半跪在地上，为了稳定人梯，膝盖几乎被压出血泡，而另一个膝盖同时还要作为阶梯，承受每位队友的压力；二层人梯的队友，既要稳定自己，又要托住每一位爬到一半的队友，还要拼尽全力把他举过头顶；已经翻过墙的队友，肩负拉起后面所有队友的重任，顾不上双臂已经血管突张，脸庞已经扭曲到狰狞，丝毫不放松也不停歇；下面的队友也没有空闲，所有人都高举着一双双手，随时准备接住上面不小心倒下来的队友……我们忘记了头上的烈日，忘记了教官一瓢瓢泼过来的凉水，都拼命做好自己的每一个动作，坚守自己的岗位，并用尽自己最大的努力，往上爬！所有人眼里只有一个信念：翻过去！当最后一名队友终于成功的翻过毕业墙，大家都落下喜极而泣的泪水。我们从不相信到成功，从满怀疑惑到战胜自我，我们成功啦！惊喜总在预想不到的时候来临，当教官向我们展示着16.3分的成绩，大家泪流满面、欢欣雀跃，毫无顾忌的拥抱，兴高采烈的击掌……庆贺这来之不易的胜利。

两天一晚，半军事化的列队训练与半商业化的游戏项目交替进行，丰富多彩，大家如同共同享受了人生的潮起潮落、市场的风风雨雨、竞争的残酷惨烈、现实的不进则退……在完成各种项目的挑战中，每个人都深刻体会到团队的团结和荣誉、自我的责任和超越、领导的重要和以身作则……每一个项目都成就了一个团队，每一个项目都让我们体验了一种人生！短短两天，大家不断探索、思考、讨论、尝试、总结……品尝着失败的沉重，也在成功后流下激动的泪水。同样的经历、同样的感动，让大家彼此之间更加紧密更加默契，更加为这样优秀的团队而感动、骄傲和自豪。
让我们再重温一遍所有人的祝福。

好！
很好！
非常好！
华信明天会更好！